Wanneer je moet bevallen heb je de keuze uit verschillende mogelijkheden: een thuisbevalling, een bevalling in een kraamhotel, of een bevalling in het ziekenhuis. Als je er zelf de voorkeur aangeeft om in het ziekenhuis te bevallen, dan noemen we dit een poliklinische bevalling. Het kan echter ook zijn dat een arts of verloskundige aangeeft dat het noodzakelijk is om in het ziekenhuis te bevallen, dit noemen we een klinische bevalling.
Direct naar beneden voor overzicht met vergoedingen.
Zorgverzekering vinden met de juiste vergoeding voor bevallen in het ziekenhuis?
Vergelijk via ZorgKiezer »
Vergoeding vanuit de basisverzekering
De basisverzekering biedt volledige vergoeding wanneer er sprake is van een medische noodzaak om in het ziekenhuis te bevallen.
Als je er zelf voor kiest om in het ziekenhuis te bevallen, dan wordt een eigen bijdrage in rekening gebracht. Bij een poliklinische bevalling dekt de basisverzekering de kosten voor een verloskamer tot een maximaal bedraag van 326 euro. De daadwerkelijke kosten voor het gebruik van een verloskamer liggen vaak rond de 800 euro. Dit betekend dat er vaak een eigen bijdrage van ongeveer 450 euro moet worden betaald.
Vergoeding verloskundige (na)zorg
Zo wel bij een poliklinische bevalling als bij een klinische bevalling geldt dat de verloskundige zorg tijdens en na de bevalling vergoed wordt vanuit de basisverzekering. Voor geboortezorg geldt dat er geen eigen risico in rekening wordt gebracht.
Vergoeding vanuit de aanvullende verzekering
De eigen bijdrage voor een poliklinische bevalling kan bij veel verzekeraars (gedeeltelijk) worden meeverzekerd vanuit een aanvullende verzekering.
100%, max.€ 250,- p.jr. (vergoeding eigen bijdrage)
35,95
100% (vergoeding eigen bijdrage)
72,05
100% (vergoeding eigen bijdrage)
26,45
100% (vergoeding eigen bijdrage)
49,00
100% (vergoeding eigen bijdrage)
47,95
100% (vergoeding eigen bijdrage)
22,50
100% (vergoeding eigen bijdrage)
30,25
50% (vergoeding eigen bijdrage)
9,75
50% (vergoeding eigen bijdrage)
28,00
100% (vergoeding eigen bijdrage)
49,00
100%, max.€ 250,- p.jr. (vergoeding eigen bijdrage)
35,95
100% (vergoeding eigen bijdrage)
20,29
100% (vergoeding eigen bijdrage)
38,53
100% (vergoeding eigen bijdrage)
22,65
100% (vergoeding eigen bijdrage)
43,80
100% (vergoeding eigen bijdrage)
52,75
100%, max.€ 200,- (vergoeding eigen bijdrage)
31,50
100%, max.€ 150,- (vergoeding eigen bijdrage)
14,75
100%, max.€ 200,- (vergoeding eigen bijdrage)
27,25
100% (vergoeding eigen bijdrage)
52,45
100%, max.€ 250,- (vergoeding eigen bijdrage)
10,65
100%, max.€ 250,- (vergoeding eigen bijdrage)
24,46
100% (vergoeding eigen bijdrage)
50,48
100% (vergoeding eigen bijdrage)
80,00
60% (vergoeding eigen bijdrage)
26,25
60% (vergoeding eigen bijdrage)
49,45
100% (vergoeding eigen bijdrage)
71,00
50% (vergoeding eigen bijdrage)
27,50
100% (vergoeding eigen bijdrage)
51,00
100% (vergoeding eigen bijdrage)
29,94
100% (vergoeding eigen bijdrage)
54,31
100% (vergoeding eigen bijdrage)
41,00
100% (vergoeding eigen bijdrage)
26,00
100% (vergoeding eigen bijdrage)
46,50
100% (vergoeding eigen bijdrage)
27,75
100%, max.€ 250,- (vergoeding eigen bijdrage)
10,65
100% (vergoeding eigen bijdrage)
50,48
100%, max.€ 250,- (vergoeding eigen bijdrage)
24,46
100% (vergoeding eigen bijdrage)
80,00
100% (vergoeding eigen bijdrage)
39,25
100% (vergoeding eigen bijdrage)
22,25
100% (vergoeding eigen bijdrage)
41,25
100%, max.€ 300,- (vergoeding eigen bijdrage)
65,55
100%, max.€ 75,- (vergoeding eigen bijdrage)
25,30
100%, max.€ 100,- (vergoeding eigen bijdrage)
53,75